Časopis: | Pravo i porezi - 4.2013 |
Članak: |
Alkoholiziranost radnika na radu kao razlog za otkaz ugovora o radu – komentar sudske odluke |
Stranica: |
28. |
Autor/i: |
Autor: Dr. sc. Ivan KALADIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Kroz analizu recentne sudske odluke, autor u članku zaključuje kako alkoholiziranost radnika na radu predstavlja kršenje obveze iz radnog odnosa, što može biti osnova za redoviti otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, te da se odbijanje radnika da se odazove pozivu poslodavca na provjeru alkoholiziranosti za vrijeme rada smatra da je radnik pod utjecajem alkohola. |
Hashtags: |
#AutonomniAkti, #Pravo, #Pravo, #RadniOdnosi, #RadnoPravo, #RadnoPravo |