Na Vaš upit od 23 rujna koji je dopunjen 28 listopada 2008 godine koji se odnosi na ostvarivanje prava na otpremninu u slučaju zatvaranja obrta dajemo slijedeće mišljenje Iz navoda upita razvidno je da se radi o zatvaranju obrta zbog smrti obrtnika nasljednici nisu nastavili obrt te se postavlja pitanje o pravu na otpremninu za radnika koji je bio zaposlen u tom obrtu Zakonom o radu Nar nov br 137 04 pročišćeni tekst nije propisana mogućnost prestanka ugovora o radu za slučaj smrti poslodavca pa se sukladno članku 10 Zakona o radu na sklapanje valjanost prestanak ili drugo pitanje u svezi s ugovorom o radu kolektivnim ugovorom ili sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
