Zastara tražbine iz radnog odnosa


Predmet: Tražbina iz radnog odnosa zastarijeva za tri godine.

Broj presude: Revr 521/14-2, od 12. srpnja 2016., od 12.12.2016

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Predmet ovog postupka je tužiteljičin zahtjev za isplatu neisplaćenih bruto plaća za daljnje razdoblje od prosinca 2007 do svibnja 2011 u kojem razdoblju tužiteljica nije radila uslijed navedene nezakonite odluke o prestanku radnog odnosa Nižestupanjski sudovi ocijenili su prigovor zastare neosnovanim smatrajući da je zastarni rok za potraživanje naknade neisplaćene plaće počeo teći od pravomoćnosti presude kojom je odluka tuženika o prestanku radnog odnosa utvrđena nezakonitom dok tuženik smatra da zastara potraživanja tužiteljice počinje teći od dospijeća svakog pojedinačnog mjesečnog iznosa neisplaćene plaće Prema odredbi čl 215 st 1 Zakona ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu