Zasnivanje i raskid radnog odnosa, godišnji odmor i dr.

Samo zasnivanje radnog odnosa i pitanja u vezi s godišnjim odmorom trenutačno su, kao i inače, od velike praktične važnosti. Stoga je od iznimnog značenja na što sve paziti prilikom sklapanja ugovor o radu, početka radnog odnosa, utvrđivanja i korištenja godišnjeg odmora i dr.

Kada je riječ o raskidu radnog odnosa, dakako, on nije jednostavan, stoga poslodavac treba usredotočiti veliku pozornost da pritom sve učini u skladu sa zakonom, kako bi izbjegao moguće sporove, da nadzor ne bi rezultirao sankcijama poslodavca i dr.

Stoga je namjera ovog webinara  približiti vam tematiku zasnivanja i raskida radnog odnosa, godišnjih odmora i drugim s time povezanim važnim pitanjima koja se pojavljuju u našoj aktualnoj praksi, dajući pritom praktične primjere i praktična rješenja iz ove problematike.

Program:

Važne obveze poslodavca kod zasnivanja radnog odnosa i godišnjeg odmora
Predavačica: Hana VELAJ, mag. iur.
Trajanje predavanja: 70 min + odgovori na pitanja

• Sklapanje ugovora o radu
• Ugovor o radu na određeno i neodređeno vrijeme
• Obvezni sadržaj ugovora o radu
• Ugovori o radu za rad na izdvojenome mjestu rada i rad na daljinu
• Dodatan rad radnika
• Ugovori o radu maloljetnika
• Ugovori o radu stranaca
• Probni rad
• Pravo na godišnji odmor radnika
• Utvrđivanje prava na godišnji odmor
• Način korištenja godišnjeg odmora
• Odgovori na pitanja polaznika

Važne obveze poslodavca kod otkaza i ostalih razloga za raskid radnog odnosa
Predavač: Ante VIDOVIĆ, dipl. iur.
Trajanje predavanja: 70 min + odgovori na pitanja

• Načini (razlozi) prestanka ugovora o radu
• Utvrđivanje razloga za otkaz ugovora o radu
• Koje radnje prethode otkazu ugovora o radu
• Na što poslodavci trebaju paziti kod davanja otkaza
• Otkazni rok kod otkaza poslodavca: uvjeti, trajanje, korištenje bolovanja, odmora i dopusta za vrijeme otkaznog roka
• Bitna i praktična pitanja vezana za vrste otkaza ugovora o radu
• Praktična pitanja sporazuma o prestanku ugovora o radu
• Što poslodavac mora učiniti nakon prestanka radnog odnosa
• Evidentiranje otkaza u evidencije o radnicima
• Specifičnosti raskida radnog odnosa u slučaju stečaja i likvidacije
• Zastara prava iz radnog odnosa
• Odgovori na pitanja polaznika

Ovaj video materijal je snimka webinara održanog 3. lipnja2025. godine.

Cijena video snimke je 112,50 eura (90,00 eura + 25 % PDV-a), a uključuje pravo na pregledavanje snimke webinara i pisani materijal (prezentaciju predavača u PDF-formatu).

Uvjeti korištenja

Za kupnju prava na pregledavanje snimke webinara potrebno je popuniti narudžbenicu sa svim navedenim podacima te uplatiti punu cijenu za odabranu snimku webinara.

Ako ste novi korisnik, nakon primljene potvrde o uplati, na adresu elektroničke pošte koja je navedena u narudžbenici dostavit ćemo pristupne podatke za pristup snimci webinara (korisničko ime i lozinku).

Ako ste postojeći korisnik, nakon što je kupnja potvrđena, klikom na korisničko ime na našoj internetskoj stranici biti će vidljiva ikona ''Moj video'' te će se klikom na istu otvoriti sva video predavanja koje ste kupili.

Snimka webinara može se pogledati u roku od 72 sata od prvog pokretanja snimke.

Društvo RRiF zadržava pravo ukloniti snimku webinara sa web stranice nakon proteka godine dana od datuma objave snimke webinara na web stranici.