Razmišljate li o zapošljavanju stranaca – državljana trećih zemalja?
Od 1. siječnja 2021. godine Vlada RH više ne utvrđuje godišnju kvotu za zapošljavanje državljana trećih zemalja, a poslodavci koji žele zaposliti državljana treće zemlje moraju najprije od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje zatražiti provođenje testa tržišta rada. Tek ako test tržišta rada pokaže da u evidenciju nezaposlenih osoba nema domaćih radnika koji ispunjavaju uvjete za zapošljavanje, poslodavac može podnijeti zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad.
Iznimno, poslodavci nisu obvezni tražiti provođenje testa tržišta rada za zanimanja koja su obuhvaćena Odlukom o zanimanjima za koja poslodavac nije obvezan zatražiti provođenje testa tržišta rada, a to su:
Poslodavac koji državljanina treće zemlje želi zaposliti u jednom od gore navedenih zanimanja izravno podnosi zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad, bez provođenja testa tržišta rada, i to elektroničkim putem na internetskoj stranici HZZ-a.
Više o zapošljavanju i radu državljana trećih zemalja možete pronaći u članku Dozvole za boravak i rad u skladu s odredbama novog Zakona o strancima, koji je objavljen u časopisu RRiF br. 3/21, str. 193.
