Odredbom čl 8 st 1 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom Nar nov br 157 13 i 152 14 u daljnjem tekstu Zakon propisano je da su poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika osim predstavništava stranih osoba stranih diplomatskih i konzularnih predstavništava integrativnih radionica i zaštitnih radionica dužni zaposliti određeni broj osoba s invaliditetom Prema odredbi čl 3 st 1 Pravilnika o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom Nar nov br 44 14 i 2 15 u daljnjem tekstu Pravilnik kvota se određuje u visini od 3 u odnosu na ukupan broj zaposlenih kod poslodavca Iz navedenih odredbi proizlazi da je osnova za utvrđivanje kvotne obveze ukupan broj zaposlenih kod poslodavca neovisno o tome da li su ti zaposleni na određeno ili na neodređeno vrijeme Ukupan broj zaposlenih kod poslodavca utvrđuje se na temelju podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Naime sukladno odredbi čl 19 st 2 Pravilnika Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje dostavlja Zavodu za vještačenje profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom u daljnjem tekstu Zavod podatke potrebne za praćenje ispunjenja kvote Navedeni podaci obuhvaćaju između ostalog i podatke o broju ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
