Zakon o radu Nar nov br 93 14 127 17 98 19 je opći propis kojim se uređuju radni odnosi te u odnosu na uređenje vrsta ugovora o radu određeno neodređeno ne sadrži specifičnosti za sklapanje određenih vrsta ugovora o radu koje mogu biti propisane nekim posebnim propisom Tako Zakon o radu ne uvjetuje sklapanje ugovora o radu na određeno neodređeno dužinom trajanja radnog odnosa kod određenog poslodavca a ukoliko je isto propisano nekim posebnim propisom poslodavac se ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
