Tužiteljica tvrdi kako je radila kod tuženika temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme od 26 srpnja 2019 na radnom mjestu poslovođa prodavač u izdvojenom pogonu u B I P P s tim da je rad pismeno ugovoren u razdoblju od 27 srpnja 2019 do 31 prosinca 2019 dok je 25 kolovoza 2019 telefonski tuženik tužiteljici izjavio da joj radni odnos prestaje jer da nema daljnje potrebe za njenim radom nije dostavljena formalna odluka o prestanku već je tužiteljica 27 kolovoza 2019 na H utvrdila kako je odjavljena s obveznog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja 10 kolovoza 2019 tužiteljica tvrdi i kako se obratila sa zahtjevom za zaštitu prava od 6 rujna 2019 kojemu nije udovoljeno Pravilno sud prvog stupnja u pobijanoj odluci utvrđuje kako prema odredbi članka 1 ugovora o radu radni odnos traje prestaje dana 31 prosinca 2019 dok je tuženik tužiteljicu odjavio sa 10 kolovoza 2019 te kao razlog prestanka svojstva osiguranika naveo istek ugovora o radu a nije sporno niti to da tužiteljica nakon 10 kolovoza 2019 nije dolazila na posao niti tužiteljica tvrdi ili dokazuje u smislu čl 221 a ZPP da je nakon toga istakla bilo kakav zahtjev prema tuženika sve do zahtjeva za zaštitu prava u rujnu mjesecu 2019 Nadalje sud prvog stupnja pravilno iz provedenih dokaza utvrđuje i to ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
