Sudska zaštita prava iz radnog odnosa


Predmet: I dan odbijanja primitka odluke o otkazu ugovora o radu može biti datum od kojega počinje teći rok za traženje zaštite povrijeđenog prava radnika iz radnog odnosa.

Broj presude: Revr-780/2011-2, od 17. siječnja 2012., od 10.02.2014

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prema odredbama članka 133 Zakona o radu Nar nov br 38 95 54 95 65 95 17 01 82 01 114 03 123 03 142 03 30 04 137 04 proč tekst i 68 05 u nastavku teksta ZOR radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku 15 dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo odnosno od dana saznanja za povredu prava zahtijevati od poslodavca ostvarenje toga prava st 1 a ako poslodavac u roku 15 dana od dostave zahtjeva za zaštitu prava ne udovolji tom zahtjevu radnik može u daljnjem ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu