Sloboda ugovaranja


Predmet: Nije dopušteno ugovarati nepovoljnije uvjete rada od onih propisanih zakonom ili kolektivnim ugovorom.

Broj presude: Gž -2154/13-2, od 2. listopada 2014., od 11.05.2015

Sud: Županijski sud

Iz činjeničnog utvrđenja prvostupanjskog suda proizlazi da je tužiteljica radila kod tuženika do 28 lipnja 2012 godine i ukupno ostvarila više od 33 godine radnog staža a nije bilo sporno da je tuženik isplatio tužiteljici otpremninu u iznosu od 101 117 04 kune Sporno je pripada li tužiteljici pravo na isplatu otpremnine primjenom Kolektivnog ugovora za Z b d d ili sukladno čl 19 st 2 Ugovora o radu sklopljenog 13 svibnja 2011 godine Neosnovano tuženik u žalbi iznosi žalbeni razlog pogrešne primjene materijalnog prava Naime prvostupanjski sud ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu