Savjetovanje sa radničkim vijećem


Predmet: Ugovor o radu nije prestao jednostranom odlukom poslodavca već sklapanjem novog ugovora. Budući da sklapanje ugovora o radu nema značenje donošenja odluke (jednostrane) poslodavca, neosnovane su tvrdnje revidenta o potrebi postupanja tuženika sukladno odredbi čl. 145. ZR (savjetovanje sa radničkim vijećem).

Broj presude: Rev 3306/2019-2, od 12. studenoga 2019., od 15.06.2020

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Uz obrazloženje da su stranke dana 21 veljače 2001 bile sklopile ugovor o radu broj 1359 306252 01 4 od 21 veljače 2001 za obavljanje poslova šefa benzinske postaje I na benzinskoj postaji Z organizacijska jedinica da je tužitelju kao osobi odgovornoj za poslovanje benzinske stanice zbog propuštanja nadzora i sprječavanja nepravilnog postupanja prodavača na benzinskoj postaji po tuženiku dano pisano upozorenje dana 14 lipnja 2001 da su stranke dana 3 srpnja 2001 sklopile ugovor o radu broj za obavljanje poslova prodavača na istoj benzinskoj stanici da sklapanju ugovora o radu od 3 srpnja 2001 nije prethodilo otkazivanje ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora da na temelju izvedenih dokaza ne proizlazi da je i kada tuženik tužitelju usmeno otkazao ugovor o radu da tužitelj tijekom postupka nije dokazao postojanje mane volje tužitelja pri sklapanju ugovora od 3 srpnja 2001 odnosno da nije dokazao da je ugovor sklopio pod fizičkom ili psihičkom prisilom jer razgovor s nadređenima prema kojem oni misle da će mu ugovor o radu za radno mjesto poslovođe biti otkazan ako ne potpiše ugovor o ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu