RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Samovoljno korištenje godišnjeg odmora

Predmet: Samovoljno korištenje godišnjeg odmora, i to usprkos upozorenju nadređenih da u sporne dane tužiteljica zbog potreba posla mora biti na poslu, daje loš primjer za postupanje drugim radnicima, te ozbiljno narušava disciplinu u organizaciji.

Broj presude: Revr 954/12-2 od 10. listopada 2012.

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sažetak:

O korištenju godišnjeg odmora odlučuje poslodavac, pa činjenica da je voditeljica odjela u kojem je tužiteljica radila D. D. tužiteljici odobrila korištenje samo jednog tjedna godišnjeg odmora, a ne dva, da je tužiteljicu na mogućnost otkazivanja upozorila i članica Uprave, ukazuje da je pravilan zaključak drugostupanjskog suda da je ponašanje tužiteljice bilo neprihvatljivo.




Detaljnije mogu vidjeti pretplatnici na časopis Pravo i Porezi.



Povratak na sudsku praksu...


Pretplatnik
Računovodstvo poduzetnika (1)