Tuženik je tužiteljici dao redoviti otkaz ugovora o radu pobijani ugovor iz identičnih razloga iz kojih je dobila i upozorenje što pravno nije moguće Naime za navedeno ponašanje tužiteljice tj za povredu radne obveze tužiteljica je dobila pisano upozorenje dakle poslodavac se odlučio o vrsti sankcije u pogledu počinjene povrede pa tuženik stoga iz istih povreda nije mogao dati i otkaz ugovora o radu i pisano ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
