Tijekom postupka je utvrđeno da je tužitelj radnik na temelju ugovora o radu od 5 studenoga 1998 obavljao poslove radnog mjesta redatelja koje radno mjesto je ukinuto novom sistematizacijom tuženika poslodavca koja je stupila na snagu 10 listopada 2003 da je tužitelj u utuženom razdoblju na temelju odluke o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora bio raspoređen na poslove radnog mjesta realizatora dnevni program da je pravomoćnom presudom Općinskog građanskog suda u Zagrebu broj Pr 2926 08 od 30 ožujka 2009 utvrđena nedopuštenom odluka o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora Na temelju tako utvrđenih odlučnih činjenica prvostupanjski sud nalazi tužbeni zahtjev za isplatu razlike plaće u ukupnom iznosu od 325 976 48 kn osnovanim sa zaključkom kako je tužitelj u utuženom razdoblju primao plaću za radno mjesto realizatora dnevni program a ne za radno mjesto redatelja dramskih i drugih projekata koje odgovara po opisu kvalifikaciji i potrebnom stažu ranijem radnom mjestu dok je kao neosnovan odbijen zahtjev tužitelja radi isplate naknade nematerijalne štete u iznosu od ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
