Ministarstvo rada mirovinskog sustava obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit vezano uz mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada na koje se očitujemo kako slijedi Zakonom o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 i 151 22 kao opći izvor radnog prava predviđa mogućnost obavljanja rada izvan radnih prostorija poslodavca a što se može odnositi i na rad na izdvojenom mjestu izvan države registracije poslodavca Konkretno članak 17 a Zakona o radu uređuje oblik i bitne sastojke ugovora o radu za obavljanje poslova kod kuće radnika ili u drugom prostoru slične namjene koji je određen temeljem dogovora radnika i poslodavca a koji nije prostor poslodavca Predmetno obuhvaća osim obveznih sastojaka redovitog ugovora o radu propisanih u članku 15 istog Zakona ugovaranje sljedećih podataka o organizaciji rada koja omogućava dostupnost radnika i njegov neometani pristup poslovnom prostoru te ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
