Vezano uz Vaš upit o pravu na rad na izdvojenom mjestu rada dostavljamo odgovor kako slijedi Odredbom članka 14 Zakona o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 i 151 22 propisan je pisani oblik ugovora o radu koji je dvostrano obvezujući ugovor nastao kao izraz suglasnosti volja ugovornih strana o njegovim bitnim elementima Ugovor o radu može se promijeniti na isti način na koji je sklopljen odnosno suglasnošću njegovih ugovornih strana poslodavca i radnika sklapanjem novog ugovora o radu ili izmjenom postojećeg ugovora koji mora biti potpisan na isti način kao i osnovni ugovor Dakle ukoliko bi ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
