Zakonom o izborima zastupnika u Hrvatski sabor (Nar. nov., br. 116/99. - 19/19.) je izričito propisano da je dan provedbe izbora neradni dan. Za predstojeće parlamentarne izbore, Odlukom o raspisivanju izbora za zastupnike u Hrvatski sabor (Nar. nov., br. 32/24.) je utvrđeno da će se izbori na biračkim mjestima u Republici Hrvatskoj održati u srijedu, 17. travnja 2024. godine.
Shodno navedenom Zakonu, taj dan jest neradi dan.
Na navedeni dan se ne radi, međutim, radniku koji radi u taj dan, pripada:
Pravni subjekt sam donosi odluku o tome hoće li raditi na dan provedbe izbora ili neće.
U slučaju da neće raditi na taj dan, radnicima zaposlenim kod takvog poslodavca pripada pravo na naknadu plaće, prema odredbi čl. 95. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23. – Odl.UsRH), kojom je između ostalog propisano da za razdoblja u kojima ne radi zbog opravdanih razloga određenih zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu radnik ima pravo na naknadu plaće, čija se visina utvrđuje zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a ako nije tako određena, radnik ima pravo na naknadu plaće u visini prosječne plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca.
U slučaju da će raditi na taj dan, radnicima zaposlenim kod takvog poslodavca pripada pravo na povećanu plaću (dodatak na plaću) prema odredbi čl. 94. Zakona o radu, kojom je između ostalog propisano da za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom radnik ima pravo na povećanu plaću, u visini i na način određenima kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
Ako povećanje plaće za rad blagdanom i neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom nije određeno na opisani način, a ugovor o radu ne sadrži dovoljno podataka na temelju kojih bi se ono moglo odrediti, radnik će ostvariti pravo na primjereno povećanje plaće.
Naime, povećanje plaće (dodatak na plaću) za rad na blagdan i neradni dan se uobičajeno (učestalo u praksi), ali ne i bezuvjetno, utvrđuje u postotku od 50 %, kao što to je sada Zakonom o radu utvrđeni postotak za rad nedjeljom. No, pravilnicima o radu, kolektivnim ugovorima i dr. aktima, može biti utvrđen i drugi postotak predmetnog povećanja plaće - primjerice 30 %, što znači da poslodavac autonomnim aktom može utvrditi i drukčije.
To potvrđuje i mišljenje Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja Republike Hrvatske, Klasa: 330-01/24-01/35, Ur. br.: 517-330-01/24-01/35-2, od 25. ožujka 2024., kao i mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske, Klasa: 110-01/24-01/67, Ur. br: 524-03-01/1-24-2, od 25. ožujka 2024. godine.
Na dan izbora zastupnika u Hrvatski sabor mogu raditi svi, a jednako tako i trgovine jer to Zakonom o trgovini (Nar. nov., 87/06. – 33/23.) nije zabranjeno. Osim toga, dan izbora koji je proglašen neradnim danom nije neradni dan propisan Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj (Nar. nov., br. 110/19.).
Nadalje, one trgovine koje će radini na dan izbora ne trebaju prijavljivati u sustav fiskalizacije da rade na taj dan niti trebaju prijavljivati promjenu. Dovoljno je da, u skladu s odredbama Zakona o fiskalizaciji u prometu gotovinom (Nar. nov., br. 133/12. - 114/23.), na propisani način fiskaliziraju račune koji su naplaćeni na jedan od načina gotovinske naplate (novčanicama, kovanicama, čekovima, karticama…)
