Povodom Vašeg upita obavještavamo Vas da je odredbom članka 12 Zakona o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 i 151 22 uređen institut ugovora o radu na određeno vrijeme kao izniman način sklapanja ugovora o radu odnosno zasnivanja radnog odnosa Tako se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena Takav ugovor može se sklopiti u najdužem trajanju od tri godine a s istim radnikom smije se sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje uključujući i prvi ugovor nije duže od tri godine Iznimno od prethodno navedenoga uređenja trajanje ugovora ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
