Primjena odredbe čl. 12. st. 7. Zakona o radu

Datum: 29.12.2023, Petak
Klasa: 110-01/23-01/261
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Odredbom članka 12 Zakona o radu Narodne novine broj 93 14 127 17 98 19 i 151 22 dalje u tekstu Zakon uređen je institut ugovora o radu na određeno vrijeme kao izniman način sklapanja ugovora o radu odnosno zasnivanja radnog odnosa Tako se ugovor o radu može sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je pre4stanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena Takav ugovor može se sklopiti u najdužem trajanju od tri godine a s istim radnikom smije se sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje uključujući i prvi ugovor nije duže od tri godine Iznimno od prethodno navedenog uređenja odredba članka ...



Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na mišljenja