Pretraživač pronalazi članke objavljene u našim časopisima Računovodstvo, revizija i financije te Pravo i Porezi, knjige, pitanja i odgovore, mišljenja, sudsku praksu, vijesti i ostale sadržaje koje možete naći na našim stranicama
Pretraživač pretražuje sljedeće pojmove za navedene sadržaje na našoj stranici:
Prilikom pretraživanja najjednostavnije je u polje "Pojam pretraživanja" upisati jedan ili više traženih pojmova. Kada upisujete više pojmova odvojite ih prazninama.
Ako je upisana jedna riječ, pretraživač će ispisati listu svih sadržaja koji sadrže traženi pojam. Za efikasno pretraživanje najbolje je upisati samo korijen riječi*.
U slučaju da postavite dva ili više uvjeta pretraživanja, u rezultatima ćete dobiti samo one sadržaje koji ispunjavaju sve tražene uvjete.
Ako u polje Pojam pretraživanja napišete "Vlado Brkanić" dobit ćete sadržaje kojih je autor dr. Brkanić, ali i one gdje se on spominje. Ako želite samo sadržaje kojih je on autor njegovo ime i prezime upišite u polje "Autor", analogno tome se ponaša polje "Područje".
Rezultati su sortirani kronološki od novijih prema starijima.
Ovdje navodimo nekoliko primjera pojmova za pretraživanje, napisanih tako da obuhvate što veći broj članaka sa traženom tematikom.
*Ako npr. u pretraživač upišete riječ dionica nećete dobiti popis članaka koji sadrže riječi dioničari, dionice i sl. Za navedeni primjer je najbolje upisati: dioni.
Pravilnik o radu je autonoman jednostran i opći pravni akt kojeg donosi poslodavac na temelju i pod uvjetima odredaba čl ...
Republika Hrvatska na putu je pristupa EU a usklađivanje hrvatskog radnog zakonodavstva s aquis communautaire samo je jedan od uvjeta ...
Program zbrinjavanja viška radnika je posebna mjera kojom se od radnika i od šire društvene zajednice nastoje otkloniti ili umanjiti ...
Mnogobrojni su slučajevi poremećenih odnosa između poslodavaca i radnika koji bi mogli dovesti do izvanrednog otkazivanja ugovora o radu bez ...
Umjesto otkaza ugovora o radu poslodavac gotovo uvijek može radniku dati otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora U ...
Otvaranje stečajnog posutpka nad poslodavcem uvijek utječe na prava iz radnog odnosa pa su stoga vrlo bitne posljedice otvaranja stečajnog ...
U trenutnoj gospodarskoj situaciji kao posebno aktualno pitanje nameče se primjena instituta otkaza ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora ...
Bogata sudska praksa Vrhovnoga suda Republike Hrvatske dalje VSRH stalno se i dalje obogaćuje novim slučajevima kroz rješavanje u revizijskim ...
Novi Zakon o radu stupio je na snagu 1 siječnja 2010 godine Vezano uz sam ugovor o radu na određeno ...
Praksa vrhovnog suda Otkazi ugovora o radu posebno su aktualna tema u ovim teškim gospodarskim prilikama u našoj zemlji Kod ...
U skladu s odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za tumačenje odredaba i praćenje primjene tog ugovora ugovorne ...
PRAKSA VRHOVNOG SUDA Uvijek se nameće potreba analiziranja ugovora o radu kao temelja zasnivanja radnog odnosa kako u pitanjima njegova ...
Autor u ovom članku analizira slučaj izvanrednog otkazivanja ugovora o radu radniku blagajniku prodavaču na benzinskoj postaji zbog neizdavanja ...
Hrvatski sabor je na svojoj sjednici održanoj 4 prosinca 2009 donio novi Zakon o radu Odredbe toga Zakona u najvećem ...
U članku se daje dio pregleda zaključaka Zajedničkog povjerenstva za tumačenje Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja sa ...
U prvoj polovici ove godine stupio je na snagu Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima kojim su unesene ...
Krug osoba koje obvezuje kolektivni ugovor određen odredbama čl 189 ZR moguće je proširiti na sindikat i njegove članove čiji ...
U nastavku prikazujemo pregled slučajeva iz sudske prakse koji se odnose na teret dokazivanja u radnom sporu otkaznom roku te ...
Prema odredbama Ovršnog zakona visina ovrhe koja se može provesti nad ovršenikom utvrđuje se u postotku od prosječne neto plaće ...
Autorica u ovom članku razmatra pitanja vezana za jedan vrlo bitan institut našega radnog zakonodavstva a to je pretvaranje radnog ...
U postupku otkazivanja ugovora o radu poslodavac mora poštovati minimalnu proceduru predviđenu Zakonom o radu Nar nov br 137 04 ...
Djelatnošću zapošljavanja smatra se i posredovanje pri zapošljavanju učenika i studenata i to bez zasnivanja radnog odnosa Pravne i fizičke ...
Ukinute su odredbe o zabrani rada nedjeljom i za vrijeme blagdana Radnici koji rade na te dane imaju neosporno pravo ...
Članak se bavi osobama koje u dobroj vjeri prijavljuju korupciju tzv zviždači s naglaskom na zaštitu koju takvim osobama pružaju ...
Otkaz ugovora o radu je jedan od načina prestanka ugovora o radu a sam Zakon o radu precizira da isti ...
Pitanje prestanka ugovora o radu stalno se pojavljuje Stoga u nastavku prikazujemo tri odluke Vrhovnog suda Republike Hrvatske vezane za ...
S obzirom na veliku aktualnost tematike godišnjih odmora i učestala pitanja vezana za ovu temu u ovom članku pojašnjavamo najvažnije ...
Ovim radom prikazan je jedan specifičan sektor u Republici Hrvatskoj poseban po tome jer spada u javni sektor koji je ...
S obzirom na gospodarsku krizu na globalnoj razini nemali broj poslodavaca kako u našoj zemlji tako i u zemljama EU ...
Gospodarski momenti hrvatske stvarnosti zbog činjenice da većina mirovina svojom visinom ne može osigurati bezbrižnu starost mnoge umirovljenike upućuje na ...
Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno autonomnim aktima primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo Sam radni odnos ...
Prema striktnoj odredbi Zakona o radu radnici imaju pravo bez bilo kakve razlike po svojem slobodnom izboru utemeljiti sindikat te ...
Bitno promijenjeni pogoršani uvjeti poslovanja uslijed globalne financijske i gospodarske krize koja je izazvala recesiju i u našoj zemlji prisiljavaju ...
Profesionalni je rizik po definiciji rizik koji radnik preuzima školujući se za određenu profesiju zapošljavajući se u toj profesiji i ...
Autorica u ovome članku razmatra pitanja vezana za način utuženja odnosno ostvarenja novčane tražbine iz radnog odnosa s obzirom na ...
Daljnja potreba za usklađenjem sa smjernicama Europske unije dovela je do donošenja novog Zakona o radu Konačan prijedlog toga Zakona ...
U članku se analizira problematika utvrđivanja nedopuštenosti upozorenja pred otkaz u sudskom postupku Autor u vezi s konkretnim sudskim sporom ...
Što je štrajk kako i kada je nastao kada se javlja i kakve su mu društvene determinante i vrijednosti Na ...
Ovaj se članak bavi jednim sudskim sporom koji je proizašao iz postupka mirenja što ga je autor kao miritelj proveo ...
Pitanje vezano za problematiku fleksibilizacije tržišta rada koje se sasvim opravdano nameće jest može li se i kako Republika Hrvatska ...
Ovrha na plaći ovršenika odnosno dužnika u praksi predstavlja prilično komplicirano pitanje koje iziskuje permanentno razmatranje osobito nakon izmjena propisa ...
U časopisima Pravo i porezi br 2 08 i 3 08 objavili smo članke o stimuliranju radnika U ovom broju ...
Pravo na rad spada u kategoriju ljudskih i ustavnih prava pa u pravilu pripada svim građanima neke zemlje Ovo pravo ...
U poslovnoj praksi često se pojavljuju slučajevi u kojima poslodavci otkazuju ugovore o radu u usmenom obliku Polazeći od shvaćanja ...
Autor u članku analizira problematiku jednog slučaja iz sudske prakse u kojem je radnik zahtijevao od poslodavca naknadu štete nastale ...
U nekoliko prethodnih brojeva RRiF a prikazali smo sudsku praksu Vrhovnoga suda Republike Hrvatske dalje VSRH koja se odnosila na ...
Ugovor o radu ne može se mijenjati jednostranom promjenom To znači da se prava i obveze iz ugovora o radu ...
U određenom dijelu godine ovisno o djelatnosti kojom se bavi društvo može imati različit opseg i intenzitet poslova Tada s ...
Za najveći dio radnika radno mjesto je jedini izvor prihoda a time i osnova egzistencije za njih i njihove obitelji ...
