Pretraživač pronalazi članke objavljene u našim časopisima Računovodstvo, revizija i financije te Pravo i Porezi, knjige, pitanja i odgovore, mišljenja, sudsku praksu, vijesti i ostale sadržaje koje možete naći na našim stranicama
Pretraživač pretražuje sljedeće pojmove za navedene sadržaje na našoj stranici:
Prilikom pretraživanja najjednostavnije je u polje "Pojam pretraživanja" upisati jedan ili više traženih pojmova. Kada upisujete više pojmova odvojite ih prazninama.
Ako je upisana jedna riječ, pretraživač će ispisati listu svih sadržaja koji sadrže traženi pojam. Za efikasno pretraživanje najbolje je upisati samo korijen riječi*.
U slučaju da postavite dva ili više uvjeta pretraživanja, u rezultatima ćete dobiti samo one sadržaje koji ispunjavaju sve tražene uvjete.
Ako u polje Pojam pretraživanja napišete "Vlado Brkanić" dobit ćete sadržaje kojih je autor dr. Brkanić, ali i one gdje se on spominje. Ako želite samo sadržaje kojih je on autor njegovo ime i prezime upišite u polje "Autor", analogno tome se ponaša polje "Područje".
Rezultati su sortirani kronološki od novijih prema starijima.
Ovdje navodimo nekoliko primjera pojmova za pretraživanje, napisanih tako da obuhvate što veći broj članaka sa traženom tematikom.
*Ako npr. u pretraživač upišete riječ dionica nećete dobiti popis članaka koji sadrže riječi dioničari, dionice i sl. Za navedeni primjer je najbolje upisati: dioni.
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
U prošlome broju ovog časopisa razmatrana su neka pitanja rada na izdvojenome mjestu rada U ovome broju nastavljano s obradom ...
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
Zaštita na radu je sustav pravila načela mjera postupaka i aktivnosti čijom se organiziranom primjenom ostvaruje i unaprjeđuje sigurnost i ...
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nekoliko smo puta upozoravali radnika da na mjestu rada ne koristi elektroničku cigaretu međutim radnik tvrdi da korištenje elektroničkih cigareta ...
U nekim su djelatnostima poslodavci obvezni osigurati radnicima odjeću i obuću za rad Takva obveza može proizlaziti iz Zakona o ...
Autori u ovome članku sažeto prikazuju što stranama ugovora o radu poslodavcu i radniku stoji na raspolaganju u slučaju ...
Autori se u ovom članku bave problematikom postupanja poslodavca i time što mu stoji na raspolaganju u slučajevima u kojima ...
U nastojanju da se pobliže uredi rad od kuće kao sve češći oblik rada tijekom pandemije nastaju brojna pitanja koja ...
S pojavom pandemije COVID 19 rad od kuće postao je vrlo relevantna kategorija kojoj se do sada pridavalo razmjerno malo ...
Zaštita na radu je sustav pravila načela mjera postupaka i aktivnosti čijom se organiziranom primjenom ostvaruje i unaprjeđuje sigurnost ...
Podzakonska provedbena regulativa osobito u području zaštite na radu ima osobito značenje u operacionalizaciji zakonskih načela i konkretnih odredaba Ona ...
S obzirom na raznolikost radnih aktivnosti i osobitost svakoga radnog mjesta svi vidovi rada ne mogu se u potpunosti obuhvatiti ...
Nakon osamnaest godina od donošenja prethodnog Zakona o zaštiti na radu krajem svibnja ove godine donesen je novi Zakon o ...
U sklopu usklađivanja zakonodavstva RH s pravnom stečevinom Europske unije iz zaštite na radu i zbog potrebe pojednostavljivanja i bolje ...
Zaštiti sigurnosti i zdravlju radnika na radu te sprječavanju ozljeda na radu profesionalnih bolesti drugih bolesti u vezi s radom ...
Autor u ovome članku razmatra aktualna i vrlo značajna pitanja vezana za institut zaštite na radu kao organiziranog djelovanja sastavnog ...
Poslodavac je u obvezi osigurati zaštitu života i zdravlja radnika u skladu s posebnim propisima i naravi posla koji se ...
U praksi su česti slučajevi da poslodavac prouzroči štetu radniku i radnik poslodavcu Nas ovdje posebno zanimaju slučajevi kad poslodavac ...