U vezi vašeg upita o mogućnosti preuzimanja djelatnika bez provedbe javnog natječaja kod prijenosa gospodarske cjeline a koji je ovom Ministarstvu na nadležno postupanje proslijedilo Ministarstvo pravosuđa i uprave dostavljamo dogovor kako slijedi Zakonom o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 151 22 i 64 23 Odluka Ustavnog suda RH koji je opći propis kojim su regulirani radni odnosi u Republici Hrvatskoj nije propisana dužnost poslodavca da za slobodna radna mjesta i uvjete kojima mora udovoljavati radnik za obavljanje poslova određenog radnog mjesta raspiše natječaj Međutim obveza raspisivanja natječaja može biti propisana nekim posebnim propisom u kojem je slučaju poslodavac u cijelosti obvezan primjenjivati poseban propis odnosno provoditi javni natječaj na način na koji je posebnim propisom uređen Sukladno Zakonu o radu ako se statusnom promjenom ili pravnim poslom na novog poslodavca prenese poduzeće dio poduzeća gospodarska djelatnost ili dio gospodarske djelatnosti a ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
