Odredbom članka 84 Zakona o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 151 22 i 64 23 Odluka Ustavnog suda RH propisana je mogućnost prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu Između ostalog propisano je da godišnji odmor odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije uopće korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen zbog bolesti ili korištenja prava na rodiljni roditeljski ili posvojiteljski dopust radnik ima pravo iskoristiti do 30 lipnja iduće godine Ukoliko radnik godišnji odmor zbog korištenja prava na rodiljni roditeljski ili posvojiteljski dopust nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30 lipnja sljedeće kalendarske godine ima ga pravo koristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad U svim ostalim slučajevima u okviru ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
