Nije relevantna tvrdnja da poslodavac nije vodio računa o odredbi članka 29 Pravilnika prema kojoj u situaciji kada se radniku smanjuje radna sposobnost zbog ozljeda na radu i dr vezano za rad i uvjete rada je poslodavac uzimajući u obzir nalaz i mišljenje ovlaštenog tijela osigurati tom radniku povoljnije uvjete rada lakši i jednostavniji posao a sukladno pravomoćnom rješenju Kako je prvostupanjska odluka u tom dijelu insuficijentna ovaj drugostupanjski sud će u tom dijelu odlučivati primjenom odredbe članka 373 a stavak 1 točka 2 i stavak 3 Zakona o parničnom postupku Nar nov br 70 19 dalje ZID ZPP Ovo stoga jer iz rješenja HZMO Područna služba u Zagrebu od 2 ožujka 2017 koje nije dostavljeno poslodavcu proizlazi da se tužitelju priznaje tjelesno oštećenje od 30 počevši od 12 listopada 2016 kao posljedica ozljede na ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
