Polazeći od navedenih utvrđenja prvostupanjski sud je odbio tužbeni zahtjev a drugostupanjski sud je potvrdio prvostupanjsku presudu uz obrazloženje da je tužitelj dva radna dana bez opravdanog razloga odbio izvršavati obveze preuzete ugovorom o radu i time počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa iz čl 101 st 2 točke 14 Pravilnika o radu koja predstavlja opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu da je tužitelj kao dugogodišnji radnik znao i morao znati da izostanak s posla može opravdati samo valjanom dokumentacijom što je u konkretnom slučaju izostalo da je tuženik neovisno o tome je li tužitelj sudjelovao u nezakonitom štrajku ili nije opravdano izgubio povjerenje u tužitelja zbog neopravdanog odbijanja obavljanja posla 2 svibnja 2018 neodazivanja na pozive poslodavca i neopravdanog izostanka s rada 3 svibnja 2018 Prema odredbi čl 116 st 1 Zakona o radu Narodne novine broj 93 14 i 127 17 dalje ZR poslodavac i radnik imaju opravdan ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
