Prvostupanjski je sud utvrdio da je tužiteljica kod tuženice radila na temelju ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 13 veljače 2006 kao prodavač u trgovini u izdvojenom pogonu u Z te da je tuženica 5 veljače 2007 donijela odluku o otkazu ugovora o radu uz obrazloženje da nema više potrebe za njenim radom zbog smanjenja posla Premda je utvrdio da tuženica na radnom mjestu tužiteljice nije zaposlila novog radnika prvostupanjski je sud zaključio da tuženica svoje tvrdnje o smanjenju posla nije dokazala niti je navela u čemu se takvo smanjenje posla sastojalo kada je ono počelo kakve je konkretne financijske posljedice imala za proizvodnju i da li smanjenje posla obzirom da je imala dvije trgovine odnosilo na pogon u Z ili u P Drugostupanjski sud je zaključio da činjenica da je tijekom 2007 došlo do smanjenja posla premda to smanjenje nije dovelo i do financijskog gubitka predstavlja opravdan razlog za poslovno uvjetovani otkaz jer je autonomno ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
