Zaključak prvostupanjskog suda da u konkretnom slučaju rok za podnošenje zahtjeva za zaštitu prava u smislu odredbe čl 133 st 1 Zakona o radu dalje ZR počinje teći od dana saznanja za povredu a ne od dana primitka odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu ne prihvaća ovaj žalbeni sud jer je i žalbenim navodima tužitelja doveden u sumnju Naime odredbom čl 120 st 1 ZR a propisno je da otkaz mora biti u pisanom obliku dok je st 2 toga članka propisano da poslodavac mora u pisanom obliku obrazložiti otkaz a st 3 istoga članka propisano je da se otkaz mora dostaviti osobi kojoj ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
