Otkazni rok


Predmet: Danom dostave otkaza ugovora o radu počinje teći otkazni rok. Otkazni rok po svojoj naravi prvenstveno predstavlja zaštitni mehanizam koji štiti radnika u slučaju otkaza ugovora o radu, ali i mehanizam koji štiti poslodavca ukoliko radnik otkaže ugovor.

Broj presude: Revr 682/15-2, od 2. prosinca 2015., od 19.12.2018

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Na temelju utvrđenja da je tužiteljica s tuženikom sklopila ugovor o radu na neodređeno vrijeme 17 studenoga 2008 za poslove liječnika specijaliste fizijatra u kojem ugovoru su u čl 9 stranke ugovorile otkazni rok od 30 dana ako ugovor o radu otkazuje radnica na temelju utvrđenja da je tužiteljica 10 siječnja 2012 podnijela tuženiku podnesak koji glasi Sukladno normativnim aktima podnosim zahtjev za raskid ugovora o radu utvrđenja da je tuženik istog dana donio odluku o prestanku ugovora o radu kojom je utvrdio prestanak radnog odnosa s 10 siječnja 2012 tj s danom podnošenja zahtjeva za otkaz ugovora o radu te utvrdio da tužiteljica nije u obvezi odraditi otkazni rok da tužiteljica nije odradila otkazni rok sud prvog stupnja odbija tužbeni zahtjev tužiteljice s obrazloženjem da ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu