U postupku pred nižestupanjskim sudovima utvrđene su sljedeće odlučne činjenice da se tužitelj 13 travnja 2012 ponašao na radnom mjestu tako da je voditelj C R posumnjao da je tužitelj pod utjecajem alkohola i opijata zbog čega pozvao referenta zaštite na radu M G koji je upozorio tužitelja da u takvom stanju ne može obavljati radne zadatke predložio mu odlazak u ambulantu na liječnički pregled što je tužitelj odbio a nakon čega ga je voditelj C R I P iz radno sigurnosnih razloga udaljio s radnog mjesta da je tužitelj 26 travnja 2012 došao na radno mjesto sumnjivog ponašanja nepravilan hod dezorijentiranost nepovezan govor na način i u mjeri da je dežuran strojar Ž K procijenio da neće moći izvršiti radne zadaće zbog čega je o tome izvijestio referenta Odsjeka zaštite na radu M G i pomoćnicu direktora R J da su po dojavi Ž K 26 travnja 2012 na lice mjesta izašli R J M G Ž K J M voditelj Odsjeka zaštite na radu te radnici S M i Z P nakon čega je pomoćnica direktora R J naložila tužitelju odlazak na zdravstveni pregled u ovlaštenu ambulantu radi utvrđenja uzroka takvog ponašanja što je tužitelj odbio već je sjeo u svoj osobni automobil i odvozio nekoliko krugova oko pogona svog radnog mjesta nakon čega je izašao iz automobila preskočio zaštitnu ogradu i pobjegao u nepoznatom pravcu Ž da je tuženik 31 svibnja 2012 tužitelja ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
