Sudovi u postupku koji su prethodili reviziji su utvrdili da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika na radnom mjestu poštonoše na temelju ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme od 30 listopada 2009 da je tuženik 4 travnja 2012 otkazao tužitelju predmetni ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem da je tužitelj zadužio veći broj tiskanica 300 komada od broja trajno naseljenih kućanstava kojih je ukupno 205 na njegovom užem dostavnom području a koje tiskanice je trebao ostaviti u poštanskim sandučićima svakog kućanstva na njegovom užem dostavnom području da je u odluci o otkazu kao razlog za otkaz navedeno da je tužitelj 28 veljače 2012 pored redovne pošte za dostavu zadužio 300 komada tiskanica pošto poto mapa koje je bio obvezan taj dan dostaviti u sve poštanske sandučiće svih kućanstava na užem području dostave a da tužitelj nije postupio u ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
