Predmet spora predstavlja zahtjev tužiteljice da se utvrdi da radni odnos kod tuženika nije tužiteljici prestao 30 lipnja 2013 već da je trajao do 9 srpnja 2013 U postupku suda prvog stupnja je utvrđeno a od tih je utvrđenja pošao i sud drugog stupnja da je odlukom tuženika od 25 siječnja 2013 tužiteljici otkazan ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora za rad na drugom radnom mjestu s time da je u točki 3 te odluke o otkazu tužiteljici dat rok od 8 dana za izjašnjenje o prihvatu ili odbijanju ponude nakon čega nastupaju pravni učinci otkaza ugovora o radu i to od dana dostave te odluke Ujedno je utvrđeno da je navedenom odlukom tužiteljici dat otkazni rok od 5 mjeseci te da je otkaz tužiteljici uručen 31 siječnja ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
