Vezano uz Vaš upit o ostvarivanju prava radnika na povećanu plaću dostavljamo odgovor kako slijedi Zbog omogućavanja radniku dostojanstvene plaće za rad koji obavlja nedjeljom Zakonom o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 151 22 i 64 23 Odluka Ustavnog suda RH se propisuje minimalno zakonsko povećanje plaće za takav rad pri čemu povećanje za svaki sad rada nedjeljom ne može biti manje od 50 Zakonom je propisano povećanje samo za rad nedjeljom a povećanje plaće koje radnik ostvaruje za otežane uvjete rada prekovremeni rad noćni rad blagdanom ili neradnim danom prema posebnom propisu uređuje se kolektivnim ugovorom pravilnikom o radu ili ugovorom o radu Navedenim izvorima prava mogu biti ugovorene odnosno određene i druge okolnosti temeljem kojih radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću npr za rad subotom Stoga radnik u takvim okolnostima ostvaruje pravo na povećanu plaću bez obzira da li pravo na povećanje ostvaruje i po nekoj drugoj osnovi i bez obzira da li ostvaruje ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
