U nastavku dajemo prikaz odluka za neke od neoporezivih primitaka radnika i primitaka koji se ne smatraju dohotkom uz napomenu da je tekst odluka neiscrpan te služi u navedenim primjerima služi kao skica koja se treba prilagoditi svakom društvu pojedinačno.
Na temelju čl. 9. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 115/16. – 152/24.) i čl. 6. st. 1. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 16/25.), društvo __________ iz __________, dana______ XXXX. donosi
ODLUKU O STIPENDIRANJU
Studenta/ce __________ iz ___________, koji/a je na redovnom školovanju na
_________(naziv srednje, više, visoke škole ili fakulteta)__________
Odobrava se stipendija u svoti od 600,00 € mjesečno za razdoblje od 4 (godine), a isplata stipendije počinje nakon što student:
Direktor
________________
Trgovačko društvo __________ iz _________., u skladu s čl. 8. st. 1. t. 4. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. – 152/24.) donosi:
ODLUKU
o darovanju za zdravstvene potrebe
Za fizičku osobu ______________ (ime i prezime) za _____________________________________ (navesti svrhu) u svoti od ___________ €.
Trgovačko društvo uplatiti će novčana sredstva izravno na račun zdravstvene ustanove na temelju računa za troškove operacije.
Darovatelj daruje obdareniku svotu potrebnu za namirenje zdravstvenih potreba bez ikakve protučinidbe.
U ________, dana _________ 20__. godine.
Direktor
__________
a) kada radnik sam sklopi ugovor o najmu s pružateljem usluge ili nađe smještaj:
U skladu s čl. 7. st. 2. t. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 16/25.)
trgovačko društvo __________ iz ___________, dana ______ 20__. godine donosi sljedeću
ODLUKU
o isplati nadoknade troškova smještaja
Ovom Odlukom utvrđuje se pravo radnika na nadoknadu troškova smještaja kako slijedi:
1.Radniku/ci______________ mjesečno će se isplaćivati __________ €
…
Navedenim radnicima isplaćivati će se nadoknade na tekući račun do kraja mjeseca za tekući mjesec počevši od mjeseca u kojemu je donesena ova odluka.
Radnici se obvezuju prijaviti sve promjene u vezi s troškom smještaja i dostavljenim ugovorom.
Direktor
_______________
b) kada poslodavac ugovori smještaj s pružateljem usluga smještaja te podmiruje troškove bezgotovinskim putem
U skladu s čl. 7. st. 2. t. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo __________ iz ___________, dana ______ 20__. godine donosi sljedeću
ODLUKU
o podmirivanju troškova smještaja
1.Za radnika/cu_________________ mjesečno će se podmirivati trošak smještaja u svoti od __________ €
…
Za navedene radnike troškovi usluga smještaja isplaćivati će se izravno najmodavcima na njihov žiro račun.
Radnici se obvezuju prijaviti sve promjene u vezi s troškom smještaja.
Direktor
_____________
c) ako je smještaj organiziran kod samog poslodavca
U skladu s čl. 7. st. 2. t. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo __________ iz ___________ (dalje: Poslodavac), dana ______ 20__. godine donosi sljedeću
ODLUKU
o organizaciji troškova smještaja kod poslodavca
Ovom Odlukom Poslodavac se obvezuje organizirati smještaj sljedećim radnicima:
1.Radniku/ci______________
…
Radnici će biti smješteni u stanu koji je imovina Poslodavca, na adresi __________.
Radnici sami podmiruju troškove režija.
Direktor
____________
U navedenom primjeru režije podmiruju radnici, međutim, ako bi društvo snosilo trošak režija za radnika, takva isplata bi predstavljala plaću u naravi te bi društvo bilo u obvezi obračunati porez i doprinose iz bruto primitka u naravi i doprinose na bruto primitak.
a) paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane
Na temelju čl. 7. st. 2. t. 34. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati paušalne nadoknade za podmirivanje troškove prehrane
1.Radniku/ci______________ isplatiti će se paušalna nadoknada za podmirivanje troškova prehrane u svoti od 100,00 € mjesečno
…
Nadoknade troškova isplatit će se na tekući račun radnika odmah nakon donošenja odluke.
Direktor
____________
Poslodavci mogu donijeti odluku kojom će obuhvatiti sve radnike ili radnike pojedinih odjela.
b) nadoknada troškovi prehrane na temelju vjerodostojne dokumentacije
Na temelju čl. 7. st. 2 t. 35. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o nadoknadi troškova prehrane radnika na temelju vjerodostojne dokumentacije
Nadoknada troškova prehrane biti će osigurana radnicima iz:
1. Odjela proizvodnje
2. Odjela logistike
Radnicima se nadoknađuje trošak prehrane iz restorana __________ s kojim društvo ima zaključen ugovor o poslovnoj suradnji.
Društvo podmiruje isključivo trošak obroka (bez pića) i to u svoti do 150,00 € mjesečno s PDV-om.
Direktor
________________
Na temelju čl. 7. st. 2. t. 37. i st. 40. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati nadoknade troškova redovne skrbi djece radnika
Odlukom se utvrđuje isplata neoporezive nadoknade troškova redovne skrbi djeteta radniku _______________ u svoti od ________ € mjesečno.
Navedena svota odnosi se na nadoknadu troška za redovan program na temelju primljenih uplatnica i izjave radnika.
Isplata će se obaviti odmah nakon donošenja ove Odluke. Prilog ovoj Odluci su preslike uplatnica i izjava radnika.
Direktor
__________
• naknada za godišnji odmor (regres):
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora te čl. 9. st. 1. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. i – 152/24.) i čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati naknade za godišnji odmor
Naknada za godišnji odmor kao dio prigodne nagrade isplatiti će se svim radnicima u svoti od __________ € po radniku.
Direktor
__________
• božićnica i dar za dijete
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora te čl. 9. st. 1. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. i – 152/24.) i čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17. – 16/25.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati božićnice i dara za dijete
Božićnica kao dio prigodnih nagrada isplatit će se radnicima društva:
1. ______________
2. ______________
…
u svoti od __________ € svakome radniku, na tekući račun.
Dar djetetu do 15 godina života isplatit će se sljedećim radnicima:
1. ______________
2. ______________
…
u svoti od _____ € svakom radniku na tekući račun.
Kao dokaz da dijete do 31. prosinca tekuće godine u kojoj se donosi ova Odluka neće navršiti 16 godina, uz Odluku su priloženi rodni listovi djece.
Direktor
__________
Na temelju čl. ___ Društvenog ugovora i čl. 7. st. 2. točka 18. Pravilnika o porezu na dohodak Nar. nov. (10/17. - 16/25.), trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati novčane nagrade za radne rezultate za 20__. godinu
1. Trgovačko društvo će radnicima koji su cijelu godinu zaposleni u društvu isplatiti nagradu za radne rezultate u iznosu od _______ €
2. Radnicima koji su zaposleni u društvu tokom godine, nagrada će se isplatiti razmjerno mjesecima koje su ti radnici proveli u radnom odnosu
Direktorica
____________
Kriteriji za isplatu nagrade se mogu i drugačije postaviti te se nagrada se može isplaćivati na mjesečnoj ili višemjesečnoj razini. Također, nagrada se može isplatiti svim radnicima neovisno o tome koliko su zaposleni u društvu a isto tako nema obveze isplate svim radnicima.
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora trgovačko društvo ______________ iz ____________ u skladu s čl. 7. st. 2. točke 31. Pravilnika o porezu na dohodak Nar. nov. (10/17. -16/25.), dana _______ 20__. godine donosi
ODLUKU
o korištenju privatnog automobila u službene svrhe
1. S obzirom da društvo nema službeno vozilo, radniku ___________, voditelju odjela prodaje, odobrava se korištenje privatnog automobila u službene svrhe
2. Radnik je obvezan voditi evidenciju putem obrazaca za loko vožnju u kojem će bilježiti početno i završno stanje brojila za svaku relaciju na koju ide u svrhu obavljanja službenih poslova za društvo, prijeđene kilometre te će mu se na temelju ispunjenih obrazaca za svaki mjesec isplatiti novčana naknada u svoti 0,50 € po prijeđenom kilometru.
Direktorica
______________
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora i čl. 7. st. 2. točka 5. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. 10/17. -16/25.), trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati potpore za novorođenče
1. Društvo će radniku ___________ isplatiti potporu za novorođenče u svoti od __________ u novcu i/ili _________ € u naravi.
2. Radnik se obvezuje dostaviti poslodavcu izvod iz matične knjige rođenih za novorođeno dijete
Direktorica
_____________
Odluka može glasiti i samo na isplatu u novcu i samo na isplatu u naravi. Poslodavac sam odlučuje koliko će neoporezive svote isplatiti.
