Pri obračunu plaće, nadoknade plaće i otpremnine poslodavac je obvezan radniku uručiti obračun prema kojem je vidljivo na koji način je utvrđena svota place, naknade place odnosno otpremnine.
U Narodnim novinama br. 120/12 objavljen je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine koji stupa na snagu 8.11.2012. U slučaju ako poslodavac ne isplati placu, nadoknadu place ili otpremninu, ta isplatna lista plaće (naknade plaće ili otpremnine) ima značenje ovršne isprave. Prema izmjenama navedenim u novom Pravilniku poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću u cijelosti radniku je obvezan dostaviti dva obračuna.
O svim novostima vezanim za nova pravila vezana za ispunjavanje isplatne liste pročitajte u časopisu RRIF br. 12.
