U Narodnim novinama 106/18. objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak. Prema navedenim izmjenama poslodavac svojim zaposlenicima može neoporezivo isplatiti 5.000,00 kn uz obveznu isplatu na tekući račun za nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika koji mogu biti:
Neoporeziva nagrada se prikazuje u JOPPD obrascu na uobičajeni način pod red br, 15.1. stranice B sa šifrom 63 – Nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.).
Radnik, nagradu za radne rezultate može neoporezivo ostvariti u ukupnoj svoti od 5.000,00 kn od svih isplatitelja. To znači da radnici koji su zaposleni na nepuno radno vrijeme kod više poslodavaca trebaju dati izjavu u kojoj svoti su primili nagradu za radne rezultate od drugog isplatitelja. U slučaju da je nagrada za radne rezultate već isplaćena od drugog isplatitelja neoporezivo se može isplatiti samo razlika do propisane svote od 5.000,00 kn.
Samostalni osiguranici (obrtnici i sl.) obveznici poreza na dohodak ili obveznici poreza na dobit ne mogu za sebe isplatiti neoporezivu nagradu za radne rezultate za sebe, ali mogu za svoje radnike.
Prema navedenim odredbama poslodavci mogu svotu od 416,66 kn tijekom 2019. isplaćivati kao redovan neoporezivi dodatak uz plaću za redovan rad određenog mjeseca.
Napominjemo, prigodna nagrade božićnice može se radnicima isplatiti u neoporezivoj svoti do 2.500,00 kn na način i pod uvjetima kako je i do sada bilo propisano. Više o neoporezivoj isplati prihodnih nagrada te o oporezivoj isplati 13-te plaće pročitajte u časopisu RRiF br. 12/18.
