Obveza savjetovanja prije donošenja odluke


Predmet: Radničko vijeće nema opće priznatu stranačku sposobnost, već samo ako se radi o propisanim ovlaštenjima i obvezama radničkog vijeća.

Broj presude: Rev r- 943/14-2, od 11. studenoga 2015., od 11.04.2016

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Predmet ovog postupka je zahtjev tužitelja Radničkog vijeća tuženika da se utvrdi ništetnim Program zbrinjavanja viška radnika za 2012 koji je tuženik utvrdio odlukom njegove Uprave od 21 veljače 2012 Sud drugog stupnja zauzima shvaćanje da tužitelj u ovom postupku i povodom postavljenog tužbenog zahtjeva ne može biti stranka u postupku te stoga sukladno odredbi čl 369 Zakona o parničnom postupku ukida pobijanu presudu i odbacuje tužbu Odredbom članka 154 st 1 Zakona o radu dalje ZR radničko vijeće može tužiti biti tuženo samo na temelju ovlaštenja odnosno obveza utvrđenih Zakonom o radu ili drugim zakonom drugim propisom ili kolektivnim ugovorom To znači da radničko vijeće nema neku opće priznatu stranačku sposobnost već samo ako se radi o propisanim ovlaštenjima i obvezama radničkog vijeća Stoga po ocjeni ovog Suda pitanje stranačke sposobnosti tužitelja valja promatrati kroz sadržaj tužbenog zahtjeva koji se odnosi na utvrđenje ništetnosti programa zbrinjavanja viška radnika te obveza i ovlaštenja koje tužitelj ima glede tog akta poslodavca a koji slijede iz ZR a drugog zakona ili Kolektivnog ugovora Člankom 149 ZR a propisuje se obveza poslodavca savjetovati se s radničkim vijećem o namjeravanoj odluci važnoj za položaj radnika a sukladno odredbi st 2 toč 10 istog članka ZR a važnom odlukom za položaj radnika smatra ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu