Nesporno je da je radniku N R koji je u prvookrivljenoj pravnoj osobi radio na poslovima komercijaliste prestao radni odnos dana 16 veljače 2015 godine te da istom nisu uručili obračun dospjele a neisplaćene otpremnine koja je dospjela 16 veljače 2015 godine kada nije bila isplaćena a koji bi obračun imao propisani sadržaj sukladno Pravilniku o sadržaju obračuna plaće naknade plaće i otpremnine Nar nov br 120 12 već da su istom obračun dostavili preporučenom pošiljkom dana 23 srpnja 2015 godine koji nije sadržavao podatak o datumu dospjelosti za isplatu otpremnine Odredbom članka 93 stavka 2 Zakona o radu izričito je propisano da poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću naknadu plaće ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće naknada plaće ili otpremnine radniku dostaviti obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti dok je stavkom 4 propisano da ministar pravilnikom propisuje sadržaj obračuna iz stavaka ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
