Među strankama je sporno je li odluka o otkazu nezakonita zbog toga što je naslovljena kao Odluka o osobno uvjetovanom otkazu umjesto pravilno Odluka o otkazu zbog skrivljenog ponašanja te postoje li u ovom slučaju opravdani razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja Iz naslova odluke o otkazu ugovora o radu proizlazi da je tužitelju protutuženiku dan otkaz zbog osobno uvjetovanih razloga Međutim razlozi za otkaz koji su navedeni u odluci o otkazu netočno izvršavanje radnih zadataka nepreciznost u radu nanošenje materijalne štete neostvarivanje planiranih rezultata rada neopravdano odbijanje postupanja po nalozima pretpostavljenih sporost u radu kašnjenje u izvršavanju zadaća nepoštivanje radne discipline i prema shvaćanju ovoga suda predstavljaju razloge za otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika prema odredbi čl 115 st 1 toč 3 ZR a ne razloge za osobno uvjetovani otkaz iz čl 115 st 1 toč 2 ZR Okolnost što je u naslovu odluke o otkazu navedeno Odluka o osobno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu sama po sebi ne čini tu odluku o otkazu nedopuštenom falsa nominatio non nocet Dopuštenost odluke o otkazu ugovora o radu ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
