U svezi Vašeg telefonskog upita o mogućnosti neoporezive isplate jubilarne nagrade radnicima za navršenih 45 godina radnog staža, u nastavku odgovaramo.
U skladu s odredbama članka 10. točke 9. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 177/04. i 73/08.) i članka 13. stavka 2. točke 12. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 95/05., 96/06. i 68/07.) oporezivim primicima po osnovi nesamostalnog rada ne smatraju se jubilarne nagrade koje poslodavci isplaćuju svojim radnicima i to za navršenih:
– 10 godina radnog staža, do 1.500,00 kuna
– 15 godina radnog staža, do 2.000,00 kuna
– 20 godina radnog staža, do 2.500,00 kuna
– 25 godina radnog staža, do 3.000,00 kuna
– 30 godina radnog staža, do 3.500,00 kuna
– 35 godina radnog staža, do 4.000,00 kuna
– 40 godina radnog staža, do 5.000,00 kuna
Analogno tome za radnike s navršenih 45 godina radnog staža može se primijeniti navedena odredba Pravilnika o porezu na dohodak za 40 godina radnog staža, odnosno za navršenih 45 godina radnog staža oporezivim primicima po osnovi nesamostalnog rada ne smatraju se jubilarne nagrade do 5.000,00 kuna.
