Po predmetnoj žalbi kao i tijekom prvostupanjskog postupka sporna je pravna priroda ugovora o pravima i obvezama voditelja Odjela za korporativne komunikacije u Sektoru za podršku upravi od 1 svibnja 2018 odnosno radi li se o ugovoru o radu na koji se primjenjuju odredbe ZR a i koji se može otkazati jedino sukladno odredbama članka 115 i 116 ZR a a u svezi članka 123 ZR a te članka 119 i članka 120 ZR a ili o tzv menadžerskom ugovoru u smislu odredbe članka 4 stavak 3 i 4 ZR a na prestanak kojeg se ne primjenjuju odredbe Zakona o radu Nar nov br 38 95 54 95 65 95 102 98 17 01 82 01 114 03 123 03 142 03 30 04 137 04 68 05 149 09 61 11 82 12 73 13 93 14 dalje ZR o prestanku ugovora o radu Odredbom članka 4 stavka 3 ZR a propisano je da fizička osoba koja je prema propisu o trgovačkim društvima kao član uprave ili direktor ili fizička osoba koja je u drugom svojstvu prema posebnom zakonu pojedinačno i samostalno ili zajedno i skupno ovlaštena voditi poslove poslodavca može kao radnik u radnom odnosu obavljati određene poslove za poslodavca dok je stavkom 4 istog članka propisano da se na osobu iz stavka 3 ne primjenjuju odredbe ZR a o ugovoru o radu na određeno vrijeme prestanku ugovora o radu otkaznom roku i otpremnini Prema ocjeni ovog drugostupanjskog suda tuženik nije dokazao da tužiteljica ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
