Tuženik je tužitelju dao izvanredni otkaz ugovora o radu a nakon što je saznao da je tužitelj za vrijeme školovanja a na kojeg ga je uputio tuženik konzumirao drogu marihuanu a koje postupanje prema odredbi čl 21 u vezi s čl 17 Pravilnika o načinu postupanja utvrđivanja psihofizičkog stanja radnika pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti u Hrvatskoj kontroli zračne plovidbe d o o od 3 lipnja 2009 dalje Pravilnik se smatra težom povredom obveze iz radnog odnosa Naime odredbom čl 21 toč 1 Pravilnika propisano je da radnik čini povredu radne obveze iz ugovora o radu u slučaju kada se u organizmu radnika utvrdi prisutnost alkohola iznad dozvoljene granice ili sredstava ovisnosti Smatra se da je radnik pod utjecajem sredstava ovisnosti ako je u uzorku utvrđena prisutnost sredstava ovisnosti Polazeći od prethodno citiranih odredbi a kod činjenice da je kod tužitelja provedeno testiranje od ovlaštene organizacije u Švedskoj a kojem se on dobrovoljno podvrgnuo kod tužitelja utvrđena prisutnost marihuane onda je neminovno zaključiti kako je tužitelj takvim postupanjem za vrijeme školovanja u Švedskoj počinio težu povredu obveze iz radnog odnosa a koju je tuženik u postupku i dokazao a koja povreda je u okolnostima konkretnog slučaja i po ocjeni ovog suda opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu u smislu odredbe čl 116 st 1 ZR a Vezano uz revizijske navode tužitelja treba podsjetiti da tužitelju nije otkazan ugovor o radu ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
