Uvjeti za provođenje postupka kolektivnog viška radnika su Zakonom o radu Nar nov br 93 14 127 17 i 98 19 postavljeni kumulativno što znači da za provođenje toga postupka moraju biti ispunjena sva tri uvjeta iz odredbe čl 127 st 1 Zakona Određivanje kruga radnika koji će biti obuhvaćeni postupkom kolektivnog viška ovisi o tome da li se taj višak odnosi na sve zaposlene kod određenog poslodavca ili na samo jedan dio radnika npr jednu poslovnu jedinicu jedan odjel i sl te o ugovorenom mjestu rada radnika kao jednog od bitnih elemenata sklopljene ugovore o radu s točno određenim mjestom rada odnosno kad se obavlja na različitim mjestima odabir radnika koji će biti obuhvaćen postupkom kolektivnog viška trebao vršiti između svim radnika ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
