U postupku koji je prethodio reviziji u bitnom su utvrđene sljedeće činjenice da je tuženik tužitelju odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 21 prosinca 2015 u nastavku Odluka izvanredno otkazao ugovor o radu od 1 listopada 2013 iz razloga što je tužitelj kao radnik svojim nesavjesnim radom i protupravnim radnjama počinio štetu poslodavcu zbog koje će poslodavac protiv radnika pokrenuti kazneni postupak čime je trajno narušio povjerenje poslodavca te zbog odbijanja izvršenja radnog zadatka da se u obrazloženju Odluke u bitnom navodi da je tuženik nakon što je posumnjao u kontinuirano nezakonito postupanje tužitelja u korištenju svoje ovlasti pri kupnji goriva u razdoblju od 1 lipnja 2015 do 30 studenog 2015 tužitelja usmeno upozorio te mu 19 prosinca 2015 naložio da obavi vožnju na relaciji Z C Z što je radnik odbio izvršiti čime je tužitelj počinio još jednu osobito tešku povredu radne obveze te je takvim ukupnim svojim ponašanjem trajno narušio povjerenje poslodavca da je ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
