Izvanredni otkaz ugovora o radu


Predmet: Izvanredni otkaz ugovora o radu dan je u zakonom predviđenom roku 15 dana ako je u tom roku donesena odluka o otkazu.

Broj presude: Revr-825/16-2, od 26. srpnja 2016., od 15.05.2017

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravilno su nižestupanjski sudovi otklonili tužiteljičin prigovor prekluzije kao neosnovan ocijenivši da je tuženik tek dostavom mu nalaza vještaka saznao za počinjenu povredu obveze iz radnog odnosa a zbog koje je tužiteljici i otkazao ugovor o radu pa budući da je otkaz dan unutar zakonskog roka od 15 dana od dana saznanja za ove povrede otkaz je dan u skladu s odredbom čl 108 st 2 Zakona o radu Nar nov br 149 09 i 61 11 dalje ZR Polazeći od prednjih utvrđenja pravilna je i ocjena nižestupanjskih sudova da je ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu