Izvanredni otkaz ugovora o radu


Predmet: Ponašanje tužiteljice koje je dovelo do iznimnog nepovjerenja poslodavca u tužiteljicu, predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.

Broj presude: Rev 223/2020-2, od 16. ožujka 2021., od 14.03.2022

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

U postupku pred nižestupanjskim sudovima u bitnome je utvrđeno da je tužiteljica bila u radnom odnosu kod tuženice vlasnice Obiteljskog dom L za starije i nemoćne na određeno vrijeme na radnom mjestu njegovateljice da je tuženica 27 studenoga 2017 donijela odluku o izvanrednom otkazu ugovora radu zbog gubitka povjerenja u tužiteljicu da se Obiteljski dom L nalazi u istoj kući gdje i stan tuženice u kojem tuženica živi sa suprugom i dvoje djece da je tuženica svakodnevno obavljala poslove ravnatelja u domu dok je njezin suprug pomagao kao vanjski suradnik u raznim tehničkim poslovima da je tužiteljica u poslu bila usmjerena gotovo isključivo na supruga tuženice kojem se obraćala vezano uz njegu korisnika doma unatoč upozorenju supruga tuženice da se obraća tuženici kao glavnoj i odgovornoj za funkcioniranje poslova u domu da se tužiteljica uplitala u privatni život tuženice na način da je od kćerke tuženice tražila informacije o tuženici i njenom suprugu pa i informacije intimne prirode što je dovodilo do svađa u obitelji tuženice a da je sve kulminiralo slanjem ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu