Predmet spora je dopuštenost odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelju a time i zahtjeva za vraćanje tužitelja na rad te naknadu mu plaće za razdoblje u kojem ne radi Pravilno su nižestupanjski sudovi odbili zahtjev tužitelja ocijenivši da su se u okolnostima konkretnog slučaja ostvarile pretpostavke iz članka 108 Zakona o radu Nar nov br 149 09 u nastavku teksta ZOR za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelju Prema toj odredbi poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme bez obveze poštovanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka izvanredni otkaz ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka nastavak radnog odnosa nije moguć Jednaki razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu propisani su člankom 77 Pravilnika o radu tuženika u nastavku teksta Pravilnik Odredbom članka 66 stavak 1 alineja 2 i 3 Pravilnika propisano je da u prostorijama tuženika nije ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
