Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje da nije dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu uz vraćanje na posao okivača montera uz isplatu naknade plaće Prvostupanjski je sud utvrdio da je tužitelj 18 studenoga 2011 napustio radno mjesto za vrijeme radnog vremena bez da se prethodno javio svome direktoru i potom iskrcavao ogradu naručiteljima i to u neposrednom susjedstvu radionice tuženika koju je kasnije naručiteljima i montirao zaključivši da je tužitelj time teško prekršio obveze iz radnog odnosa i da je osnovan izvanredni otkaz ugovora o radu Budući da je tuženik mala tvrtka koja ima samo dva zaposlena montera stolarije tužitelja i još jednog radnika prvostupanjski je sud zaključio da nastavak radnog odnosa nije moguć Drugostupanjski sud prihvaća zaključak drugostupanjskog suda a u odnosu na žalbene navode ističe da nije životno i logično da bi poslodavac ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
