U svezi Vašeg upita od 18 rujna 2009 godine koji je proslijeđen ovom Ministarstvu očitujemo se kako slijedi Zakon o radu Nar nov br 137 04 pročišćeni tekst regulira samo radni odnos koji se zasniva ugovorom o radu na neodređeno vrijeme ili ugovor o radu na određeno vrijeme a Zakonom o obveznim odnosima Nar nov br 35 05 utvrđena je mogućnost zaključivanja ugovora o djelu kao građansko pravnog obveznog ugovora stranaka Između navedene dvije vrste ugovora postoje bitne razlike Po ugovoru o radu radnik radi nesamostalno osobno po uputama i pod nadzorom poslodavca a njegovo ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
