Suština revizijskih prigovora svodi se na tvrdnju da tuženik kao poslodavac u realnom privatnom sektoru nije dužan poštovati vjerske potrebe tužitelja kao pripadnika adventističke vjerske zajednice glede izostanka s posla subotom budući da je pravo poslodavca organizirati proces rada onako kako on smatra svrhovitim i učinkovitim a Ugovor Vlade Republike Hrvatske s Kršćanskom adventističkom crkvom u Republici Hrvatskoj ne može biti izvor prava koji bi obvezivao tuženika u smislu čl 6 st 1 Zakona o radu dalje ZR Izloženi prigovor nije osnovan Sukladno čl 6 st 1 ZR a u radnom odnosu poslodavac i radnik dužni su pridržavati se odredaba ovoga i drugih Zakona međunarodnih ugovora koji su sklopljeni i potvrđeni u skladu s Ustavom Republike Hrvatske i objavljeni a koji su na snazi kao i drugih propisa kolektivnih ugovora i pravilnika o radu Pogrešno podnositelj revizije smatra da se dužnost poštivanja propisa u svezi s radnim odnosom zasniva samo na sklopljenom Ugovoru Vlade Republike Hrvatske s ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
