S obzirom na to da obveznici primjene Zakona o sprječavanju sukoba interesa (Nar. nov., br. 143/21., dalje: Zakon) ne smiju za vrijeme obnašanja javne dužnosti pored plaće koje primaju za svoj rad primati drugu plaću ni naknadu za obnašanje druge javne dužnosti, osim ako je zakonom drukčije pripisano, Povjerenstvo za odlučivanje o sukobu interesa se očitovalo koje se naknade ne bi smatrale onim primanjima zbog kojih bi obveznici kršili Zakon.
Ono se očitavalo u dva navrata. Radi lakšeg snalaženja u tome što je a što nije dopustivo daje se tablični pregled odredaba iz tih smjernica.
|
Dopuna smjernica izdana 12.04.2022. |
Smjernice 31.01.2022. |
||
|
Dopustivo |
Nedopustivo |
Nedopustivo |
|
|
Dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu i inozemstvu |
Članstvo u strukovnim komorama |
Božićnice |
|
|
Korištenje službenih stanova, prijevoznih sredstva, računala i mobitela |
Plaćeni troškovi sistematskog zdravstvenog pregleda za vrijeme trajanja poslovnog odnosa |
Regres za godišnji odmor |
|
|
Korištenje privatnog automobila u službene svrhe |
Plaćene police dopunskog zdravstvenog osiguranja |
Dar za dijete |
|
|
Od poslodavca plaćena edukacija |
|
Bonus za ostvarene rezultate poslovanja |
|
|
|
u svrhu stjecanja određenih certifikata ili potvrda koje su pretpostavka za obavljanje određenih poslova u tijelu javne vlasti |
Uplate u dobrovoljni mirovinski fond |
|
|
povezana s obnašanjem javne dužnosti |
Dodatno zdravstveno osiguranje |
||
|
Otpremnina |
Životno osiguranje |
||
|
radi odlaska u mirovinu |
Slično prethodno navedenom. |
||
|
zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti |
|||
|
zbog prestanka radnog odnosa |
|||
|
Paušalna prehrana |
|||
|
Plaćanje premija osiguranja za slučaj ozljede na radu, putnog osiguranja za službeno putovanje, osiguranje od menadžerske odgovornosti |
|||
|
Plaćene police dopunskog zdravstvenog osiguranja do isteka ugovorenog razdoblja ako polica je u cijelosti plaćena prije stupanja Zakona o sprječavanju sukoba interesa (Nar. nov., br. 143/21.)[1] na temelju sklopljenog ugovora. |
|||
|
Potpora |
|||
|
radi neprekidnog bolovanja |
|||
|
za novorođenče |
|||
|
za slučaj smrti člana uže obitelji |
|||
|
za slučaj smrti radnika |
|||
|
zbog invalidnosti radnika |
|||
|
Povećanje osnovice za povećanje plaće za navršene godine radnog staža |
|||
|
Prijevoz na posao i s posla |
|||
|
Prijevoz na službenom putu |
|||
|
Smještaj u vezi s radnim odnosom (režijski troškovi i najam) |
|||
Napominjemo da obveznici primjene Zakona moraju za 2022. godinu sastaviti imovinsku karticu. Način njezine predaje je isključivo elektronski putem popunjavanja elektroničkog obrasca. Godišnja imovinska kartica se mora predati do 31. siječnja 2023. godine za 2022. godinu.
